Akhir tahun menawarkan peluang yang baik untuk menilai matlamat yang dicapai pada bulan-bulan sebelumnya. Apakah pengajaran dan pandangan yang telah anda peroleh dalam tempoh ini? Kini, melihat ke hadapan ke tahun 2024, anda boleh merenungkan matlamat yang ingin anda capai . Contohnya, anda berpeluang untuk meningkatkan dan menambah baik kemahiran profesional anda . Di Training and Studies, kami menawarkan enam petua untuk membantu anda berbuat demikian.
1. Pembelajaran tidak dikurangkan kepada pekerjaan
Jika anda sedang memegang jawatan tertentu dalam sesebuah syarikat, kerja anda berkait rapat dengan tugas dan fungsi yang anda lakukan secara rutin. Walau bagaimanapun, potensi anda tidak terhad semata-mata kepada ciri-ciri khusus peranan tersebut. Oleh itu, kaitkan dengan keupayaan anda untuk belajar dalam pelbagai momen dan senario rutin harian anda . Tambahan pula, sesetengah kemahiran boleh dipindahkan, bermakna ia berharga dalam pelbagai aspek kehidupan seharian, seperti komunikasi dan kerja berpasukan.
2. Belajar melalui contoh profesional lain
Jika anda bekerja dalam pasukan pelbagai disiplin, anda berpeluang untuk belajar daripada bakat orang lain yang mempunyai latar belakang yang berbeza daripada anda sendiri. Sebaliknya, anda juga boleh menjadi teladan kepada orang di sekeliling anda. Terapkan nasihat ini dalam kehidupan seharian anda: belajar dengan memerhatikan contoh orang lain dalam suasana yang berbeza . Contohnya, dalam kursus latihan, projek sukarelawan, dalam keluarga anda…
3. Latih diri untuk membangunkan kemahiran pekerjaan baharu
Jika anda ingin mengembangkan kemahiran profesional anda, bangunkan strategi yang menggabungkan teori dan pengalaman praktikal dengan mahir. Oleh itu, kemas kini latihan dan pengetahuan anda melalui bengkel, kursus, persidangan dan acara rangkaian. Pada awal tahun baharu, anda boleh merujuk jadual projek dan aktiviti yang ditawarkan oleh pelbagai pusat latihan. Pada masa ini, anda boleh belajar dari mana-mana sahaja, memandangkan latihan dalam talian semakin popular. Oleh itu, selaraskan objektif latihan anda dengan matlamat profesional anda sendiri. Dalam erti kata lain, pilih kursus yang membantu anda mencapai objektif yang ingin anda capai.
4. Berkongsi pengetahuan anda dengan orang lain
Anda berpeluang untuk belajar dan berkembang dengan memerhatikan golongan profesional lain. Anda juga belajar dan mengembangkan potensi anda sendiri apabila anda berkongsi pengetahuan anda dengan orang di sekeliling anda. Akhirnya, nilai-nilai rendah diri dan kemurahan hati adalah penting untuk mengajar orang lain (serta untuk mengenali batasan anda sendiri).
5. Bimbingan untuk meningkatkan kemahiran kerja anda
Jika anda ingin meningkatkan kemahiran kerja anda, ingatlah bahawa anda juga boleh menggunakan sumber dan alatan luaran untuk membantu anda mencapai matlamat ini. Bimbingan, yang kini mengalami pertumbuhan yang ketara, adalah contoh yang baik untuk ini . Pelanggan boleh komited kepada pelan tindakan yang membolehkan mereka membangunkan kecekapan utama.
6. Pembimbing
Terdapat pelbagai proses penemuan kendiri. Bimbingan adalah kunci untuk memperkukuhkan introspeksi peribadi. Walau bagaimanapun, di luar contoh ini, terdapat jenis hubungan bantuan lain. Bimbingan adalah sumber yang berharga bagi mereka yang ingin mengekalkan hubungan langsung dengan mentor yang berkongsi nasihat, pengajaran dan pengetahuan. Mentor mempunyai pengalaman profesional mereka sendiri dan penguasaan menyeluruh dalam pelbagai kemahiran kerja. Dari jawatan ini, mereka juga boleh menyampaikan pengetahuan mereka kepada seseorang yang ingin tahu dan bersemangat untuk belajar.
Jika anda ingin meningkatkan kemahiran kerja anda, tetapkan urutan keutamaan khusus untuk mengenal pasti objektif yang ingin anda capai. Juga, kenal pasti kekuatan anda yang paling penting. Mereka yang boleh membantu anda membangunkan keupayaan baharu.