El Kerajaan Aragon, melalui Jabatan Ekonomi, Kewangan dan Pekerjaan, bersama-sama dengan Chambers of Commerce Zaragoza, Huesca dan Teruel, telah menandatangani perjanjian rangka kerja yang bertujuan untuk kenaikan pangkat pekerjaan dan latihan profesional bagi tahun fiskal 2011. Usaha koperasi ini bertujuan menguatkan fabrik produktif syarikat dan foment mewujudkan peluang pekerjaan di rantau ini.
Komitmen menyeluruh: pelakon dan objektif
Program ini mempunyai penyertaan utama Institut Pekerjaan Aragonese (INAEM), yang akan menjadi penting untuk melaksanakan tindakan yang dikaitkan dengan latihan dan pekerjaan. Badan ini akan bertanggungjawab menguruskan program yang bertujuan menyokong perusahaan kecil dan sederhana (PKS) Aragonese, dengan fokus yang jelas pada penempatan kerja.
Antara objektif utama ialah:
- Menyokong latihan vokasional kedua-dua pekerja aktif melalui latihan semula pekerjaan dan orang yang menganggur.
- Memupuk semangat keusahawanan dan bekerja sendiri melalui rancangan yang direka untuk mereka yang ingin memulakan perniagaan mereka sendiri.
- Tingkatkan kebolehpasaran kumpulan tertentu, seperti pelajar universiti dan orang yang berada dalam situasi yang terdedah di tempat kerja.
Penyesuaian sumber manusia untuk PKS
Salah satu tonggak asas perjanjian itu ialah foment la penyesuaian sumber manusia ke kawasan perniagaan kecil dan sederhana. Objektif ini diwujudkan melalui program latihan khusus yang mencari berkembang kemahiran yang diperlukan oleh pasaran dan meningkatkan daya saing syarikat tempatan.
Latihan ini bertujuan untuk:
- Pekerja aktif: Untuk memudahkan kitar semula dan pengemaskinian profesional anda.
- Orang yang menganggur: Melalui program yang membolehkan mereka memperoleh kecekapan teknikal dan kemahiran praktikal untuk disepadukan semula ke dalam pasaran buruh.
Langkah-langkah untuk mengukuhkan sektor yang terjejas oleh krisis
Program ini juga memberi keutamaan penyatuan sektor strategik yang telah dilanda krisis ekonomi. Khususnya, tindakan khusus sedang dijalankan untuk menyokong sektor kasut, automotif dan tekstil. Langkah-langkah ini bukan sahaja mencari teruskan pekerjaan sedia ada, tetapi juga menjana peluang pekerjaan baharu dengan menggalakkan inovasi dan kepelbagaian dalam sektor ini.
Sisipan kerja dan peluang untuk kumpulan tertentu
Sebahagian penting daripada rancangan ini bertujuan untuk menambah baik kemasukan buruh kumpulan yang mempunyai kadar pengangguran yang tinggi, seperti lepasan universiti baru-baru ini, orang yang berumur lebih dari 45 tahun atau penganggur jangka panjang. Ini akan dicapai melalui inisiatif yang berbeza:
- Program pekerjaan dan latihan yang berpengalaman: Projek sementara yang menggabungkan pekerjaan dan latihan, menyediakan kelayakan profesional berselang-seli dengan latihan amali.
- Jadual perjalanan peribadi: Reka bentuk laluan latihan disesuaikan dengan keperluan dan objektif setiap peserta.
- Tindakan pengantaraan buruh: Mencari syarikat dan menjana tawaran pekerjaan yang sesuai untuk profil yang mengambil bahagian.
Promosi bekerja sendiri dan keusahawanan
Keusahawanan memainkan peranan penting dalam perjanjian ini. Melalui program khusus, Kerajaan Aragon dan dewan perniagaan menawarkan sokongan menyeluruh kepada mereka yang memutuskan untuk menjana peluang pekerjaan mereka sendiri. Daripada latihan di strategi perniagaan malah akses kepada alat dan sumber, usahawan boleh mencari dalam inisiatif ini jalan yang kukuh untuk berjaya.
Lebih banyak sumber dan alat
Mereka yang berminat untuk menyertai program ini boleh mendapatkan maklumat lanjut di pejabat INAEM atau melalui halaman rasmi Chambers of Commerce daripada Aragon. Di samping itu, terdapat alat digital yang membenarkan akses kepada sumber latihan dan tawaran pekerjaan yang dikemas kini.
Terima kasih kepada perjanjian ini, Aragón mengambil langkah penting ke arah penyatuan pasaran buruhnya, bertaruh pada latihan, latihan semula profesional dan pemacu keusahawanan sebagai alat utama untuk pembangunan ekonomi dan sosial di rantau ini.