Berita ini sangat dinanti-nantikan oleh pelajar perubatan. Kini, terima kasih kepada pengumpulan tandatangan yang berterusan, mobilisasi sosial dan tekanan daripada kesatuan sekerja, pihak Kementerian Kesihatan telah memutuskan untuk menambah bilangan tempat MIR (Doktor Dalaman Residen) untuk panggilan 2023-2024. Dengan usaha ini, matlamatnya adalah untuk mengurangkan kekurangan pakar yang menjejaskan pusat hospital di seluruh Sepanyol.
Ia tidak pernah berhenti mengejutkan bahawa sistem kesihatan yang dianggap sebagai penanda aras di banyak negara lain di dunia mengalami masalah kekurangan struktur pakar perubatan. Walau bagaimanapun, ini bukan masalah baru-baru ini, tetapi masalah yang telah dibuat selama beberapa dekad. Peningkatan tempat MIR adalah langkah penting, tetapi ramai pakar bersetuju bahawa ia tidak akan mencukupi untuk menyelesaikan masalah asas.
Peningkatan tempat MIR 2023-2024: adakah ia mencukupi?
Dalam panggilan 2023-2024 untuk Latihan Kesihatan Khusus (FSE), sejumlah 11.600 plaza, yang merupakan peningkatan 3,8%. berbanding dengan panggilan sebelumnya dan menakjubkan 38% lebih jika kita bandingkan dengan tawaran 2018 daripada ini, khusus untuk Perubatan, mereka telah diperuntukkan 8.767 plaza, yang mewakili peningkatan dalam 2,5% berbanding kursus sebelumnya.
Di sebalik peningkatan ini, beberapa pakar sektor kesihatan, seperti Dr. Sheila Justo, setiausaha teknikal Doktor Muda dan MIR Konfederasi Kesatuan Perubatan Negeri (CESM), telah menyatakan bahawa peningkatan ini mungkin tidak mencukupi. Sebabnya, walaupun bilangan tempat bertambah, sistem pilihan raya dan kekurangan insentif Untuk kepakaran tertentu ia kekal sebagai halangan penting. Terutamanya dalam Perubatan Keluarga dan Masyarakat, di mana walaupun menambah bilangan tempat yang ditawarkan sebanyak 34, masih terdapat a kekurangan struktur profesional.
Kepakaran dengan tawaran terhebat dalam MIR 2023
Mengenai keistimewaan, the MIR-2023 telah menawarkan 2.489 tempat dalam Perubatan Keluarga dan Komuniti, kepakaran dengan bilangan terbesar tempat yang tersedia. Ini diikuti oleh Pediatrik dan Kawasan Khusus, dengan 508 tempat. Bidang-bidang ini dianggap penting, kerana ia penting untuk berfungsi Sistem Kesihatan Nasional (SNS). Walau bagaimanapun, di sebalik kepentingan bidang-bidang ini, realitinya banyak jawatan ini tidak diisi.
Sebagai contoh, dalam panggilan sebelumnya untuk Perubatan Keluarga dan Komuniti, terdapat lebih daripada 200 tempat kosong. Sebab di sebalik fenomena ini adalah pelbagai, termasuk keadaan tidak menentu kerja di Primary Care, the kekurangan insentif dan beban kerja yang berlebihan yang dihadapi oleh pakar ini.
Satu lagi keistimewaan yang menjadi perhatian khusus ialah Psikiatri Kanak-kanak, yang telah mengalami peningkatan yang ketara di tempat, daripada 30 kepada 48. Keistimewaan ini penting untuk menangani beban masalah kesihatan mental yang semakin meningkat pada kanak-kanak dan remaja, kebimbangan terpendam yang semakin ketara dalam sektor penjagaan kesihatan Sepanyol.
Tempat yang dikhaskan untuk orang kurang upaya dan pemohon bukan EU
Salah satu perkara baharu yang ketara dalam peningkatan tempat MIR ialah kemasukan lebih banyak tempat yang dikhaskan untuk orang kurang upaya dan pemohon bukan EU. Secara keseluruhan, mereka telah ditempah 812 tempat untuk pemohon kurang upaya, yang mewakili 7% daripada jumlah tempat yang tersedia. Peningkatan ini amat penting kerana ia membuka peluang kepada lebih ramai orang kurang upaya untuk mengakses latihan khusus dalam Perubatan.
Merujuk perkara pemohon bukan EU, kuota tempat ialah 6%, yang bersamaan dengan 526 plaza untuk Perubatan. Bagi Jururawat, bilangannya lebih kecil, dengan tiga tempat dikhaskan; dan untuk Farmasi, hanya 21 tempat telah diperuntukkan.
Di samping itu, prosedur telah ditetapkan untuk a panggilan yang luar biasa sekiranya, selepas panggilan biasa, terdapat tempat yang belum dianugerahkan. Panggilan ini akan membolehkan kuota tempat untuk pemohon bukan EU dinaikkan kepada 10%. Perlu diingatkan bahawa prosedur ini direka untuk mengelakkan tempat daripada dibiarkan tanpa diperuntukkan, seperti yang telah berlaku dalam panggilan sebelumnya.
Langkah tambahan: penstabilan dan persaraan aktif
Kementerian Kesihatan bukan sahaja memberi tumpuan untuk menambah bilangan tempat MIR, tetapi juga telah mengumumkan beberapa siri langkah tambahan untuk meningkatkan sistem kesihatan secara keseluruhan. Antaranya menonjolkan diri penstabilan daripada lebih 67.300 profesional dan pengaktifan mekanisme persaraan aktif, yang akan membolehkan doktor bersara untuk terus bekerja jika mereka mahu, membantu mengurangkan kekurangan tenaga profesional.
Selain itu, peningkatan dalam 15% daripada tempat yang terdapat di sekolah perubatan awam. Langkah ini direka supaya, pada tahun-tahun akan datang, bilangan doktor yang menyertai pasaran buruh adalah mencukupi untuk menampung keperluan yang semakin meningkat untuk doktor pakar.
Di sebalik semua usaha ini, adalah jelas bahawa memperbaiki keadaan kerja kepakaran seperti Perubatan Keluarga dan Komuniti adalah penting untuk pertambahan jawatan ini berkesan. Menurut Dr. Rafael Micó, naib presiden Persatuan Pakar Perubatan Penjagaan Utama Sepanyol (Semergen), adalah tidak mencukupi untuk terus menambah bilangan tempat jika ia tidak diisi. Ia adalah perlu untuk menjadikan kepakaran ini lebih menarik, yang terus menjadi salah satu yang paling kurang diminta walaupun memerlukan profesional yang tinggi.
Peningkatan bilangan tempat MIR adalah satu langkah ke arah yang betul. Walau bagaimanapun, penyelesaian kepada defisit doktor pakar di Sepanyol memerlukan pendekatan komprehensif yang bukan sahaja meningkatkan tawaran latihan, tetapi juga menangani masalah struktur sistem kesihatan, terutamanya dalam bidang Penjagaan Utama. Memperbaiki keadaan kerja, penstabilan kakitangan dan perancangan sumber manusia yang lebih baik hanyalah beberapa aspek yang mesti terus berkembang agar langkah baharu ini benar-benar berkesan.